Equidad en el liderazgo

Amplificamos las voces de los líderes infrarrepresentados invirtiendo en soluciones holísticas que aborden tanto las causas como las repercusiones de la pobreza.

Fomentar un liderazgo diverso

Adoptamos un enfoque holístico para impulsar la movilidad económica y social invirtiendo en soluciones que aborden tanto las causas profundas como los efectos inmediatos de la pobreza. Una parte fundamental de esta labor es potenciar a los líderes históricamente infrarrepresentados proporcionándoles la financiación, la formación y el apoyo que necesitan para impulsar un cambio duradero.

10 A SEGUIR

Invertimos $250.000 anualmente para elevar a los líderes infrarrepresentados y cerrar las brechas raciales, de género y de recursos en el liderazgo sin ánimo de lucro. Apoyamos a 10 organizaciones de gran impacto en el Gran Triángulo con $25.000 cada una.

2025-2026

10 líderes a seguir

Anterior 10 líderes a seguir

Tameka Brown, H.E.A.R.T.S
Ronda Taylor-Bullock, somos
Tova Hairston, Juventud Boomerang
Tolulope Omokaiye, Evolve Mentoring
Tojan Rahhal, Ingeniería Salud Mundial
Jenice Ramírez, Isla NC
Annie Schmidt, NAMI 
Geraud Staton, Fundación Helius
Joy Spencer, Equidad antes del nacimiento
Nora El-Khouri Spencer, Renovaciones Hope

Delores Bailey, EmPOWERment, Inc.
Heather Dennis, Dress for Success Triangle, NC
Atrayus Goode, Mentor NC
Jamaica Gilmer, El Proyecto Beautiful
Syretta Hill, StepUp Durham
Ricky Hurtado, LatinxEd
Will Jackson, Aldea de la Sabiduría
Kirby Jones, Centro Daniel de Ciencias y Matemáticas
Maggie Kane, Un lugar en la mesa
Nicholé Morgan, El arte de los superdotados

Nota: Los nombres de las organizaciones son los asociados al líder en el momento de su concesión.