Crystal Wilson es una gran constructora de relaciones que a lo largo de sus 22 a\u00f1os de carrera ha tenido la oportunidad de aprovechar sus habilidades para motivar, inspirar y alinear. Nacida en Flint, Michigan, es licenciada en Ciencias de la Comunicaci\u00f3n por la Universidad de Michigan (Ann-Arbor) y tiene un m\u00e1ster en Administraci\u00f3n de Empresas por la Universidad Estatal de Winston-Salem.<\/p>\n
La trayectoria profesional de Crystal se basa en gran medida en los seguros durante 20 a\u00f1os; sin embargo, a lo largo de su carrera siempre ha estado activa con su verdadera pasi\u00f3n: las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro. Se ha desempe\u00f1ado como directora de extensi\u00f3n de United Way of the Greater Triangle desde 2023, creando e impulsando una visi\u00f3n estrat\u00e9gica para su equipo y la organizaci\u00f3n, incluida la contrataci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de los mejores talentos. Cada d\u00eda se inspira en la misi\u00f3n de invertir en soluciones impulsadas por la comunidad que promuevan la justicia racial y econ\u00f3mica.<\/p>\n
Crystal tambi\u00e9n forma parte de la organizaci\u00f3n reconocida a nivel nacional Jack and Jill of America Incorporated, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro dedicada a formar futuros l\u00edderes afroamericanos fortaleciendo a los ni\u00f1os mediante el desarrollo del liderazgo, el servicio voluntario, las donaciones filantr\u00f3picas y el deber c\u00edvico. Ha sido miembro de la secci\u00f3n local de Burlington-Graham durante cinco a\u00f1os y ha desempe\u00f1ado numerosas funciones de liderazgo. Tambi\u00e9n es presidenta de la secci\u00f3n local y est\u00e1 entusiasmada con la idea de liderar este incre\u00edble grupo de madres y de crear y ejecutar su visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 me atrajo de UWGT?<\/b><\/p>\n
En 2013, empec\u00e9 a colaborar como voluntaria con organizaciones locales sin \u00e1nimo de lucro a trav\u00e9s de su campa\u00f1a United Way en Nationwide Insurance. Tras unas cuantas horas, me apunt\u00e9 a m\u00e1s. Y m\u00e1s. Esta era una organizaci\u00f3n que estaba haciendo un gran trabajo, y hab\u00eda muchas oportunidades para devolver. Pero a\u00fan quer\u00eda hacer m\u00e1s. As\u00ed que empec\u00e9 a copresidir comit\u00e9s y finalmente me pidieron que presidiera la campa\u00f1a durante dos a\u00f1os. Eso coincidi\u00f3 con donaciones. Y luego m\u00e1s donaciones, hasta que llegu\u00e9 al nivel de la Sociedad Tocqueville ($10.000+). Mi compromiso con la misi\u00f3n de UWGT, junto con d\u00e9cadas de experiencia en el mundo empresarial, me llevaron a ser invitado a formar parte de su Consejo de Administraci\u00f3n, donde trabaj\u00e9 durante dos a\u00f1os.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 me llev\u00f3 a cambiar de carrera y trabajar a tiempo completo para UWGT? Todo. Cada minuto de voluntariado, cada d\u00f3lar donado, cada campa\u00f1a coordinada y cada reuni\u00f3n del Consejo a la que he asistido. Pocas cosas hay m\u00e1s satisfactorias que dedicar la vida a una causa que importa.<\/p>\n
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Los 5 puntos fuertes principales, seg\u00fan la evaluaci\u00f3n CliftonStrengths:<\/strong><\/p>\n\n