Ivy Vance se basa en datos y le apasiona el cambio a nivel de sistemas. Se graduó en la Universidad de Carolina del Este con un MBA en 2020, pero rápidamente se dio cuenta de su pasión por las organizaciones sin ánimo de lucro y el liderazgo de servicio durante su empleo con United Way del Condado de Forsyth, lo que la llevó a inscribirse en el programa de Maestría en Administración Pública / Asuntos Públicos de la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro, donde se graduó en 2025. Comenzó a trabajar para UWGT en febrero de 2025, donde se centra en mejorar los procesos y utilizar la tecnología para aumentar la eficiencia y la eficacia en nombre de las comunidades a las que sirve.
¿Qué me atrajo de UWGT?
Dirigí un Subway durante 10 años mientras estudiaba en la ECU e intentaba encontrar una carrera guiada por hacer del mundo un lugar mejor. Me gradué en plena pandemia de COVID y aterricé en la ciudad de Winston-Salem, impulsado a hacer más por la comunidad. En 2021, durante una campaña de United Way de la ciudad de Winston-Salem, reconocí a una antigua clienta de Subway, Kelsey Camarena, que trabajaba en United Way del condado de Forsyth (Carolina del Norte). Gracias a nuestro compromiso común con la justicia social y la movilidad económica, me invitó a solicitar un puesto de trabajo en su oficina. Trabajamos juntas durante un año y, cuando finalmente se trasladó a UWGT, me sentí obligada a unirme de nuevo a su equipo.
Los 5 puntos fuertes principales, según la evaluación CliftonStrengths:
- Estudiante - Dedicado al aprendizaje y a la mejora continua
- Ideación - Habilidad para encontrar conexiones entre fenómenos aparentemente dispares.
- Individualización - Adepto a descubrir cómo diferentes personas pueden trabajar juntas de forma productiva.
- Entrada - Necesidad de recopilar y archivar información, ideas, etc.
- Analítico - Aprovechar la capacidad de pensar en todos los factores que pueden afectar a una situación.